永利皇宫网址认为用自己的血汗钱投资造林太傻,抚育幼林工资每亩5元

正因为如此,黄良兴的造林专业队的技术水平和造林质量得到了林业部门和造林业主的充分肯定,每年都有大批造林大户邀请他们帮助施工。造林专业队转战福建、广东、江西等多个省份,先后承担了国家退耕还林工程、林业血防林工程、长防林工程等多项重点工程的建设任务。在林业重点工程项目的实施中,黄良兴学会了珍贵树种造林、困难地造林、高产油茶造林、生物防火带建设、地形图的判读等先进技术,并因此连续5年承担了上饶县水土保持林建设项目。

    中国绿色时报2月18日报道 一方面受国际金融危机影响,实体经济下滑,江西大量农民工陆续失业返乡;另一方面作为全国的林业大省,江西2/3的国土面积是山区,2/3的县是重点林业县,农村人口中近2/3生活在山区。面对2009年返乡农民工带来的就业压力,江西省以推进造林绿化“一大四小”工程建设为契机,积极应对挑战,先后推出系列“套餐”引导扶持返乡农民工务林,使越来越多的返乡农民工把目光盯向林业。
  套餐一:免费培训让农民工“调整充电”
  2月9日,春节的喜庆还未散尽,上饶县皂头镇的120余名返乡农民工已把农民夜校挤得满满的,他们有的在记笔记,有的正津津有味地聆听。原来上饶县从省林业厅邀请来的林业专家正在举办免费的油茶和杨树造林技术培训班。
  尽管下着雨,家住上饶县皂头镇毛棚村的返乡农民工吴新祥一大早就来到这里“抢位置”,他说:“培训班办得太及时了,专家讲解了油茶和杨树的整地、栽种、管护及经济效益等技术要领,现在出去打工也进不了厂,还不如在自已的山上种油茶划算。”
  记者了解到,返乡农民工一般见多识广,积累了一定的资本,对林业也情有独钟,但缺乏必要的实用技术和信息。为此,江西省林业厅制作了内容丰富的培训教材,有针对性地安排培训内容,派出了一批经验丰富的林业专家为学员授课,帮助返乡农民工了解林业知识,增强就业、创业能力。各地林业部门也依托乡村远程教育站点、农民夜校等邀请林业专家免费为农民工开展针对性和实用性强的造林、育苗、病虫害防治等技术培训。春节后,仅上饶市林业部门就已为返乡农民工举办各类培训班23期,培训达4000人次。
  套餐二:免费供苗让农民工“收获惊喜”
  “苗子不要钱了,我跟老板请了假,种上树再走。”2月6日,瑞昌市白杨镇黄桥村返乡农民工周连发一边和妻子商量,一边挑着树苗上山。和周连发一样,今年瑞昌市许多外出务工人员返乡后得知家乡造林绿化“一大四小”工程林木种苗由政府免费提供的消息后,纷纷申领苗木,在山上整地造林。目前,该市已有6000多名返乡农民工投身林业,整地7.68万亩,栽种面积3.7万多亩。
  春节前后,江西省各级林业部门针对农民工返乡潮,加大造林绿化“一大四小”工程建设政策宣传;编制种苗供应实施方案;建立起省、市、县三级种苗调度及信息服务网络,免费供应杨树、油茶、湿地松等造林苗木;规定从2008年至2010年期间,省、县两级财政按8∶2的比例,每年安排专项资金购买造林苗木;对县(市、区)承担的20%苗木经费,次年省财政将按林木成活率,对县(市、区)给予同比例奖励;还将林业生产机械纳入了省财政农机具补贴范围。
  套餐三:免费服务让农民工“家里就业”
  在玉山县,70多名返乡农民工正在绿涛造林公司承包的山场上挥锄造林。
  在泰和县,由90多名返乡青壮劳力组成的造林专业队正活跃在各造林现场,每天造林整地百余亩。
  在资溪县,40名返乡人员经过林业部门培训后,充实到了县森林防火专业队伍和乡镇消防应急队伍中。
  这些便是江西返乡农民工在家门口找“饭碗”的一个个缩影。
  江西省利用农民工返乡、农村劳动力增加的时机,免费提供全方位服务,鼓励返乡农民工在家门口就业,引导返乡农民工利用手中资金租赁荒滩荒地、路沟渠坝堤、荒山等开展植树造林,出台了“谁造谁有”、免费规划设计、免费提供技术和苗木、放宽林木采伐、利用林权抵押和林业开发小额信用贷款等优惠政策,让返乡农民工投身造林绿化“一大四小”工程建设、长防林、血防林、日元贷款等林业项目建设。与此同时,还把林业龙头企业作为安置返乡农民工就业的主渠道,及时向造林大户提供林业用工信息,既让返乡农民工实现了家门口就业,也解决了林业建设劳动力匮乏的难题,实现了林业企业和返乡农民工的双赢。

2004年起,朱宏伟利用武义县南部山区独有的林业资源,开始专业承包柳城、桃溪、坦洪等乡的长江防护林国债项目造林、生物防火带建设、阔叶林改造、迹地更新人工造林等。朱宏伟同时积极参与森林资源流转,2006年分别从坦洪乡金隆村、塘齐村、上坦村承包了承包期为30年的竹林250亩,进行毛竹低效林改造。他又从桃溪镇锦源村承包荒山300亩,承包期为37年,栽植厚朴和山桠皮。2007年他承包西联乡内河洋村毛竹、杉木25亩。2009年合作社在武义县大溪口底章村建设油茶低改项目400亩,在柳城六葱湖、高坑村建设国债造林项目370余亩。2010年他在西联乡、坦洪乡建设油茶低改项目300余亩。2011年朱宏伟又新增坦洪乡油茶基地150亩、厚朴基地100余亩,西联乡中药材种植基地100余亩。

40年的时光,一棵小树苗能够长大成材;40年的时光,一个年轻小伙已青春不再。黄良兴,今年64岁,是江西省上饶县茶亭镇徐坞村的一名普普通通的农民。在他的生命中,有40年的时光都与造林绿化事业密不可分。因为在造林绿化方面贡献突出,他和他的企业先后被评为“上饶市绿化先进个人”、“江西省省级林业龙头企业”、“全国绿色小康户”。2016年,黄良兴被全国绿化委员会、人力资源社会保障部、国家林业局评为“全国绿化劳动模范”。

起初,有人不理解他的做法,认为用自己的血汗钱投资造林太傻。还有人认为,投资林业周期长,成本大,见效慢,不划算。但朱宏伟坚定地回答:值!他给大伙算了一笔账,投资45万元承包的杉木幼林,到2011年底,一般的树木胸径在16厘米左右,最大的已超过23厘米,按目前的市场行情计算,总产值将超过250万元,每年产值20万元,可谓一本万利,一劳永逸。他还说,即使不赚钱,为绿化环境、净化空气,为生态文明建设做点贡献也值。

40年来,黄良兴带领他的造林专业队就是以这种拼命三郎的精神,把足迹遍布闽、浙、粤、赣等省,先后营造湿地松、杉树、桉树、楠木、油茶20余万亩,承包中幼林抚育60余万亩。工人们说,“老黄这个人实在、厚道,我们愿意跟着他干。”平时,黄良兴对待工人就像对待自己的兄弟一样关心、照顾,几十年来无论自己多困难,从没拖欠过一分钱工资。前几年,上饶当地一家油茶公司拖欠造林和幼林抚育款200多万,到现在还没付款,黄良兴却多方筹集资金全部付清了工人们的工资。多年来,工人们一直跟随黄良兴走南闯北,其中有40几个人从十六七岁开始就跟着他造林,现已成为造林队中的专业骨干,他们在一定程度上也确保了营造林和幼林抚育的施工质量。

目前,朱宏伟累计投入资金400余万元,实施营造林1.3万余亩,其中造林1万余亩,抚育、低改3000余亩,安排农民就业180余人。他与上海、北京等大城市超市企业建立了供货关系,大幅提升武义农产品的价格,提高了林农收入。同时,他还新建了配套的基础设施,大力发展生态观光农业,带动了一方百姓脱贫致富。

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2003年,武义县林业局桃溪林业站开始组建造林专业队。朱宏伟积极响应,组织30余人的造林专业队承包了300多亩国债造林项目和1000多亩封山育林改造任务,此次承包造林让他尝到了甜头。当年,他以45万元的承包款承包了坦洪乡金隆村835亩杉木幼林的30年经营权,建立了23亩苗圃基地,培育枫香、厚朴、木荷、湿地松等造林苗木,还组建了武义金隆林产品专业合作社。

为了做大做强造林专业队,
2008年8月,黄良兴成立了上饶市兴达林业发展有限公司,主要从事林地开发、工程造林和苗木培育,公司现有员工300余人,其中固定员工80余人,季节工200余人,管理人员10名。

现年47岁的朱宏伟是武义县西联乡双溪口村人。他从24岁便开始做木头生意,从上世纪80年代末以来,他砍过无数的树,卖过无数的木材,积累了一定资金。他和几名同行被武义南部山区的群众称之为
“判山大王”。但随着林木采伐不断向大山深处推进,林木搬到山下的成本随之增加,加之武义县越来越重视生态环境保护,严格控制采伐限额,并要求林木采伐单位必须在规定期限内完成采伐迹地更新造林任务。而当时,武义县绝大部分林木都进行出判采伐,迹地更新则由判取山林的人负责。采伐的老板和当地村子要组织造林存在管理成本大、责任不明、造林质量不能保证等问题。朱宏伟放弃了从事多年的伐木工作。

功夫不负有心人。黄良兴凭借扎实精湛的技术,在造林项目所到之处都留下“造林用时短、整地方法科学、树木成活率高、幼林抚育质量好”的口碑。一时间,江西省内外来找黄良兴种树、抚育幼林的客户络绎不绝。他的造林队也由起初的10人左右逐步壮大到300余人,成为一支远近闻名的造林绿化、幼林抚育的专业队伍。

为了确保造一块山育成一片林,朱宏伟对所造的林子精心管护,倾注心血。为防止动物进入林地吃苗木嫩梢,他雇请专人看管,虽增加了投入,但效果挺好,提高了造林保存率。为使新造林长得快,夏日炎炎,他每天忙着到山上组织工人对幼林进行锄草抚育,同时买来碳铵和过磷酸钙等化肥给幼树施肥。

一年365天,黄良兴有三分之二的时间都待在山上。他一边干一边琢磨,造林每道工序都像过筛子一样记在心里,晚上回到住地与工友们认真探讨,作为经验技术进行归纳总结,并逐条记在本子上。

位于浙江省武义县柳城镇屏山村的油茶基地近日一派忙碌景象,一群农民正在忙着种植油茶苗。在现场指导农民种植油茶的朱宏伟说:“时下正是油茶苗移栽的黄金季节,今年我要新发展优质油茶林基地面积800亩,目前已种了300余亩。”

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